Wir füllen Ihr Postfach mit qualifizierten Bewerbern, oder Sie zahlen nicht!
Unsere Garantie an Sie
Sie bezahlen nur dann, wenn wir auch wirklich Ergebnisse liefern! Wir sorgen dafür, dass sich mindestens 5-10 qualifizierte Fachkräfte auf Ihre Stelle bewerben oder Sie zahlen nicht!
Selbstverständlich können wir nicht mit jedem Unternehmen zusammenarbeiten. Deswegen würden wir Sie gerne in einem kurzen Infogespräch kennenlernen, um zu schauen ob eine Zusammenarbeit überhaupt Sinn machen würde.
Warum ist unser Konzept so effektiv?
Warum ist unser Konzept so effektiv?
Passiv Jobsuchende sind Personen, die zurzeit angestellt sind, aber sich gut vorstellen können – bei einem besseren Angebot – ihren Arbeitgeber zu wechseln.
Im Gegensatz zu klassischen Methoden, wie Jobbörsen und Zeitungsartikeln, erreichen wir mit unserem Konzept nicht nur die aktiv suchenden Fachkräfte, sondern auch alle passiv suchenden. Somit ergibt sich eine Reichweite von 85% anstatt 25%.
1. Produktion von Werbematerial
Wir kommen zu Ihnen und produzieren sympathische Werbefilme und -fotos, mit denen potentielle Bewerber Lust bekommen, bei Ihnen zu arbeiten.
2. Social Media Werbeanzeigen
Wir erreichen tausende Fachkräfte aus Ihrer Region direkt auf dem Smartphone, zeigen Ihnen das Jobangebot und überzeugen Sie mit erprobten Strategien.
3. Expressbewerbung
Wir stellen dem Bewerber eine Expressbewerbung zur Verfügung, die innerhalb von 1 Minute ausgefüllt und abgeschickt werden kann.
Beispielprojekte
Bosch Energy and Building Solutions
PROBLEM
Zu wenige bis keine Bewerbungen an bestimmten Standorten
LÖSUNG
- Produktion von Recruiting-Werbefilmen und Bildern
- Ausstrahlen der Werbeanzeige an 200.000+ potentielle Bewerber auf Social Media
- Einführung eines Kurzbewerbungskonzepts
ERGEBNIS
100+ Bewerbungen, an verschiedenen Standorten, innerhalb von 30 Tagen
Bosch Energy and Building Solutions
PROBLEM
Zu wenige bis keine Bewerbungen an bestimmten Standorten
LÖSUNG
- Produktion von Reruiting-Werbefilmen und Bildern
- Ausstrahlen der Werbeanzeige an 200.000+ potentielle Bewerber auf Social Media
- Einführung eines Kurzbewerbungkonzepts
ERGEBNIS
100+ Bewerbungen, an verschiedenen Standorten, innerhalb von 30 Tagen
Enability GmbH
PROBLEM
Zu geringe Bewerberzahl für zwei bestimmte Stellen
LÖSUNG
- Produktion von mehreren Recruiting- und Werbefilmen
- Erstellen einer effizienten Landingpage mit Expressbewerbungs-Formular
- Zielgenaues schalten von bezahlten Werbeanzeigen auf Social Media
ERGEBNIS
70+ Bewerbungen für beide Stellen. 8 Einstellungen innerhalb von 30 Tagen
Ihre Vorteile
Sicheres Wachstum
Sicheres Unternehmenswachstum durch planbare Einstellung von Fachkräften
Weniger Aufträge Ablehnen
Höheres Auftragsvolumen durch höhere Arbeitskapazität = Mehr Umsatz
Entlastung des Teams
Weniger Stress und glückliche Mitarbeiter durch genügend Arbeitskraft
Jetzt kostenlosen Infotermin sichern! (ca.15 Min.)
Wir sind uns unserer Sache so sicher, dass wir Ihnen den Erfolg garantieren können. Allerdings muss man ehrlich sagen, dass nicht jedes Unternehmen dafür geeignet ist. Lassen Sie uns einfach kurz miteinander sprechen um zu beurteilen, ob eine Zusammenarbeit Sinn machen würde. Wir würden uns freuen, Sie zu beraten!